防犯カメラやゲートなどの防犯システムなら(株)キャトルプランの「採用情報」ページ

キャトルプランは少数精鋭の個性が溢れる集団です。変化を恐れずにトライ＆エラーを繰り返しながら前進する所が特長になります。
防犯業界全体が変革の時代を迎えており、弊社も進化していく必要があります。だからこそキャトルプランでは、皆で知恵を持ちより、まずは行動を起こしていくスタンスを大切にしています。
「若い人材にはどんどんチャンスを与える！失敗してもいい！まずはやってみることが大切」というのが弊社代表の言葉です。皆、さまざまな可能性を必ず秘めています。一緒に切磋琢磨して、新しい可能性を広げていきましょう！
自分で道を切り開いていくという高い志を持った人材にお会いできることを心よりお待ちしています。

キャトルプランは、積極的に中途社員を採用しており、社員の9割以上が業界未経験かつ中途で入社しています。約6ヶ月に渡るOJT研修を行い、上司や先輩社員の下で実務経験を積みながら成長することができる体制を整えているため、未経験の方でも挑戦することができます。

キャトルプランは、会社全体で有給休暇を積極的に取得しようとする風土があります。
イベントや趣味などのプライベートの時間をしっかりと確保することができ、夏季休暇やGWなどとあわせて有給休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。

キャトルプランは、産前・産後休暇や育児休暇などの各種休暇制度を設けており、取得実績もあります。復帰後の働き方は、相談しながら進めていくので無理なく働くことができ、復帰後活躍している社員も多数います。
また、リモートワークや時短勤務も導入しており、出産や子育て、介護などでライフスタイルが変わった場合にも社員が安心して長く働き続けることができる環境を目指しています。