防犯カメラやゲートなどの防犯システムなら(株)キャトルプランの「採用情報」ページ

Recruit

Message

採用担当者メッセージ

人事管理部部長

失敗してもいい!
まずはやってみることが大切

キャトルプランは少数精鋭の個性が溢れる集団です。変化を恐れずにトライ&エラーを繰り返しながら前進する所が特長になります。
防犯業界全体が変革の時代を迎えており、弊社も進化していく必要があります。だからこそキャトルプランでは、皆で知恵を持ちより、まずは行動を起こしていくスタンスを大切にしています。
「若い人材にはどんどんチャンスを与える!失敗してもいい!まずはやってみることが大切」というのが弊社代表の言葉です。皆、さまざまな可能性を必ず秘めています。一緒に切磋琢磨して、新しい可能性を広げていきましょう!
自分で道を切り開いていくという高い志を持った人材にお会いできることを心よりお待ちしています。

人事管理部 部長

Workstyle

キャトルプランの働き方

中途・業界未経験でも活躍できる環境を整備しています

中途・業界未経験でも活躍できる環境を
整備しています

キャトルプランは、積極的に中途社員を採用しており、社員の9割以上が業界未経験かつ中途で入社しています。約6ヶ月に渡るOJT研修を行い、上司や先輩社員の下で実務経験を積みながら成長することができる体制を整えているため、未経験の方でも挑戦することができます。

スキルアップのための資格取得支援制度を設けています

キャトルプランは、入社した社員が防犯のスペシャリストとして活躍することができるよう、資格取得支援制度を設けています。試験やセミナーの受講、書籍の購入などに必要な費用を会社が負担することで、社員のスキルアップ・学習の意欲に応えています。

有給休暇を取得しやすくプライベートの時間を確保できます

有給休暇を取得しやすく
プライベートの時間を確保できます

有給休暇を取得しやすくプライベートの時間を確保できます

キャトルプランは、会社全体で有給休暇を積極的に取得しようとする風土があります。
イベントや趣味などのプライベートの時間をしっかりと確保することができ、夏季休暇やGWなどとあわせて有給休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。

柔軟な働き方を取り入れています

柔軟な働き方を取り入れています

柔軟な働き方を取り入れています

キャトルプランは、産前・産後休暇や育児休暇などの各種休暇制度を設けており、取得実績もあります。復帰後の働き方は、相談しながら進めていくので無理なく働くことができ、復帰後活躍している社員も多数います。
また、リモートワークや時短勤務も導入しており、出産や子育て、介護などでライフスタイルが変わった場合にも社員が安心して長く働き続けることができる環境を目指しています。

Future

防犯機器・設備業界の今後

近年、様々なタイプの防犯機器・設備が開発されており、AIを搭載したタイプやIoT・クラウドと連携することができる製品が登場しています。これらの防犯機器・設備は、顔認証や人数カウント、滞留検知などを行うことができるため、マーケティングツールとして利用される機会が増えており、今や防犯機器・設備は、盗難対策や犯罪抑止のためだけに使用するものではなくなりました。
他にも離院・徘徊防止策や商品・勤怠管理、火災・放火対策、社員教育など、防犯機器・設備の利用範囲・用途は拡大し続けており、今後更なる発展が期待されている無限の可能性を秘めた業界です。

防犯機器・設備の
利用用途

  • 盗難や内引きの防止
  • 不法侵入対策
  • マーケティングツール
  • 離院防止システム
  • 勤怠管理システム
  • 商品管理システム
  • 火災・放火対策
  • 社員教育 など

Interview

先輩インタビュー

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